MISTRZ
w Regionalnym Zakładzie Utylizacji Odpadów Komunalnych w Machnaczu.
Kandydaci winni spełniać następujące kryteria:
- wykształcenie wyższe,
- minimum 6 lat pracy,
- atutem będzie doświadczenie na podobnym stanowisku.
Zadania pracownika na stanowisku MISTRZ RZUOK:
- Organizowanie wykonawstwa i kontrola pracy w zakresie:
- przyjmowania odpadów do RZUOK w Machnaczu,
- prawidłowej eksploatacji RZUOK,
- eksploatacji urządzeń technologicznych, w tym linii sortowniczej oraz pozostałego sprzętu będącego na wyposażeniu RZUOK.
- Rozdzielanie i kontrola pracy podległym pracownikom.
- Obsługa zintegrowanego systemu informatycznego.
- Nadzorowanie właściwego użytkowania powierzonego sprzętu technicznego i urządzeń technologicznych.
- Przestrzeganie terminów przeglądów technicznych, urządzeń technicznych i elektroenergetycznych znajdujących się w RZUOK.
- Ewidencjonowanie korespondencji dotyczącej dokumentacji technicznej, instalacji oraz sprzętu w RZUOK.
- Zabezpieczenie podległych stanowisk pracy w niezbędne materiały, sprzęt, urządzenia.
- Prowadzenie ewidencji i egzekwowania uprawnień podległych pracowników.
- Potwierdzanie kart pracy i sprzętu, rozliczania paliwa oraz sporządzanie protokołów dodatkowych eksploatacji pojazdów.
- Udzielanie instruktażu stanowiskowego podległym pracownikom.
- Prowadzenie magazynu podręcznego związanego z działalnością RZUOK.
Oferty winny zawierać:
- List motywacyjny wraz z życiorysem zawodowym zawierającym opis dotychczasowych doświadczeń kandydata w pracy zawodowej.
- Dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe i kwalifikacje kandydata.
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego.
Pisemne zgłoszenia kandydatów na stanowisko MISTRZ RZUOK, należy składać w sekretariacie spółki mieszczącym się przy ul. Komunalnej 4 we Włocławku lub na adres saniko@saniko.com.pl
Rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami dopuszczonymi po wstępnej rekrutacji odbędą się w siedzibie spółki. O terminie rozmowy kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.
REFERENT
w Regionalnym Zakładzie Utylizacji Odpadów Komunalnych w Machnaczu.
Kandydaci winni spełniać następujące kryteria:
- wykształcenie minimum średnie, preferowane wykształcenie wyższe w kierunku
ochrona środowiska/ inżynierii środowiska
Dodatkowym atutem będzie:
- doświadczenie zawodowe w branży ochrony środowiska,
- wykształcenie kierunkowe w zakresie ochrony środowiska.
Zadania pracownika na stanowisku REFERENT w RZUOK:
Kontrola/weryfikacja bioodpadów dostarczanych na instalację,
- Nadzór nad przygotowywaniem materiału kierowanego do procesu kompostowania/stabilizacji,
- Kontrola pracy instalacji do biologicznego przetwarzania odpadów (monitoring pracy pryzm w programie Scada),
- Nadzór nad prawidłowością prowadzonych procesów w ramach instrukcji eksploatacji dla instalacji do biologicznego przetwarzania odpadów,
- Nadzorowanie pracy instalacji, zgodnie z obowiązującym Programem zarzadzania odorami oraz Planem zarządzania pozostałościami z Instalacji do Mechaniczno – Biologicznego Przetwarzania Odpadów,
- Nadzór w zakresie wytwarzanych ścieków przemysłowych w ramach eksploatacji instalacji,
- Nadzór nad utrzymywaniem porządku w rejonie instalacji,
- Nadzorowanie i organizowanie przeglądów okresowych maszyn, urządzeń oraz pozostałych elementów instalacji do biologicznego przetwarzania odpadów,
- Sporządzanie raportów z pracy instalacji oraz pozostałej dokumentacji w ramach eksploatacji instalacji.
Oferty winny zawierać:
- List motywacyjny wraz z życiorysem zawodowym zawierającym opis dotychczasowych doświadczeń kandydata w pracy zawodowej.
- Dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe i kwalifikacje kandydata.
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego.
Pisemne zgłoszenia kandydatów na stanowisko REFERENTA, należy składać w sekretariacie spółki mieszczącym się przy ul. Komunalnej 4 we Włocławku lub na adres saniko@saniko.com.pl
Termin składania dokumentów do 12.05.2023 r.
Rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami dopuszczonymi po wstępnej rekrutacji odbędą się
w siedzibie spółki. O terminie rozmowy kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.
MŁODSZY SORTOWACZ
w Regionalnym Zakładzie Utylizacji Odpadów Komunalnych w Machnaczu.
Kandydaci winni spełniać następujące kryteria:
- wykształcenia min. podstawowe
- umiejętność pracy w zespole
Zadania pracownika na stanowisku Młodszy Sortowacz:
- Ręczna segregacja zmieszanych odpadów z taśm sortowniczych i linii mobilnej.
- Segregacja szkła oraz makulatury w wiacie tymczasowego magazynowania.
- Segregacja złomu stalowego i metali kolorowych.
- Sprzątanie pomieszczeń hali, wiaty magazynowej, kabin sortowniczych oraz pozostałej
części zakładu.
Oferty winny zawierać
- List motywacyjny wraz z życiorysem zawodowym zawierającym opis dotychczasowych doświadczeń kandydata w pracy zawodowej.
- Dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe kandydata.
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
na potrzeby postępowania rekrutacyjnego.
Pisemne zgłoszenia kandydatów na stanowisko Młodszy Sortowacz, należy składać w sekretariacie spółki mieszczącym się przy ul. Komunalnej 4 we Włocławku lub na adres saniko@saniko.com.pl
Termin składania zgłoszeń do 25.04.2023r.
Rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami dopuszczonymi po wstępnej rekrutacji odbędą się w siedzibie spółki. O terminie rozmowy kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.
ELEKTRYK
w Regionalnym Zakładzie Utylizacji Odpadów Komunalnych w Machnaczu.
Kandydaci winni spełniać następujące kryteria:
- Wykształcenia zawodowe, preferowane wykształcenie średnie
- Doświadczenie zawodowe min. 2 lata
- Uprawnienia energetyczne co najmniej grupy G – 1
Zadania pracownika na stanowisku ELEKTRYK:
- Naprawa, kontrola oraz konserwacja i usuwanie usterek w instalacji elektrycznej oraz urządzeniach w ramach posiadanych uprawnień energetycznych.
- Obsługa, regulacja i konserwacja elementów instalacji i urządzeń elektrycznych wchodzących w skład linii sortowniczej.
- Obsługa, kontrola pracy (uruchamianie) jednostek kogeneracyjnych.
- Wymiana źródeł światła oraz wymiana i uzupełnianie osprzętu elektrycznego.
- Wymiana i uzupełnianie instalacji elektrycznej.
- Wykonywanie drobnych napraw urządzeń oraz elektronarzędzi.
- Wykonywanie pomiarów instalacji elektrycznej.
- Wykonywanie drobnych prac ślusarskich małych podzespołów lub urządzeń (okresowo).
- Praca ręcznymi narzędziami ślusarskimi.
- Współudział w prowadzonych pracach konserwacyjno – naprawczych linii sortowniczej, maszyn i urządzeń.
Oferty winny zawierać:
- List motywacyjny wraz z życiorysem zawodowym zawierającym opis dotychczasowych doświadczeń kandydata w pracy zawodowej.
- Dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe i kwalifikacje kandydata.
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego.
Pisemne zgłoszenia kandydatów na stanowisko ELEKTRYK , należy składać w sekretariacie spółki mieszczącym się przy ul. Komunalnej 4 we Włocławku lub na adres saniko@saniko.com.pl
Rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami dopuszczonymi po wstępnej rekrutacji odbędą się w siedzibie spółki. O terminie rozmowy kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie
Klauzula ochrony danych osobowych
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, z dnia 27.04.2016r. informujemy, iż:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej „Saniko” Sp. z o.o., ul. Komunalna 4, 87-800 Włocławek.
- Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: tel: 54/ 412 18 05; e-mail: iod@saniko.com.pl; adres do korespondencji: Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej „Saniko” Sp. z o.o.,
ul. Komunalna 4, 87-800 Włocławek. - Pani/Pana dane osobowe zawarte w złożonej aplikacji, przetwarzane będą w celu wyboru kandydata na określone w ogłoszeniu stanowisko.
- Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda zamieszczona w aplikacji.
- Aplikacje niezawierające zgody nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacji i zostaną zniszczone po otrzymaniu. Aplikacja osoby wybranej będzie dołączona do akt przyszłego pracownika w przypadku zawarcia z nim umowy. Pozostałe rozpatrywane aplikacje po zakończeniu procesu rekrutacji będą przechowywane przez okres 3 miesięcy tj. do czasu zakończenia weryfikacji nowo zatrudnionej osobyi jeżeli w tym czasie nie zostanie wznowiona rekrutacja zostaną zniszczone.
- Aplikacje osób, które wyraziły zgodę na pozostawienie ich dla przyszłych rekrutacji będą przechowywane w bazie przez okres 6 miesięcy i jeżeli w tym czasie nie zostanie wznowiona rekrutacja zostaną zniszczone.
- Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu oraz prawo cofnięcia zgody do przetwarzania danych.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani organizacji międzynarodowej.
- Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27.04.2016 r.
- Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany. Nie stosuje się profilowania kandydatów do pracy.